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觸摸屏款大電流溫升裝置性能穩(wěn)定,測量準(zhǔn)確

鹽城供電公司500千伏變電運(yùn)檢中心優(yōu)化調(diào)整方案,壓實(shí)壓緊工作責(zé)任,成立專項(xiàng)工作小組,加強(qiáng)實(shí)施過程管控,鹽城地區(qū)8500千伏變電站全部納入鹽都變D5000系統(tǒng)延伸終端集中監(jiān)控,500千伏變電監(jiān)控業(yè)務(wù)正式進(jìn)入試運(yùn)行階段。

作為地市級供電公司,鹽城供電公司通過省、市集控跟班實(shí)習(xí)、線上線下集中授課的方式,按照能學(xué)盡學(xué)的原則組織人員參加監(jiān)控業(yè)務(wù)培訓(xùn),認(rèn)真做好變電運(yùn)檢全業(yè)務(wù)核心班組建設(shè),專心鉆研崗位技能,幫助青年夯實(shí)運(yùn)維專業(yè)技術(shù)技能,為青年成長“按下快進(jìn)鍵、跑出加速度”,激勵青年扎根一線、吃透內(nèi)容、苦練技能,學(xué)好、練好自己的看家本領(lǐng),進(jìn)一步熟悉500千伏設(shè)備監(jiān)控相關(guān)規(guī)章制度及強(qiáng)化運(yùn)維人員的技能水平;他們緊緊圍繞“降低重心、貼近設(shè)備、強(qiáng)化基礎(chǔ)、精益管理”的工作思路,按照新一代高可靠變電站二次系統(tǒng)頂層設(shè)計(jì)要求,結(jié)合變電集控站業(yè)務(wù)需求,完善相應(yīng)管理制度和工作標(biāo)準(zhǔn)體系,進(jìn)一步增強(qiáng)變電運(yùn)維監(jiān)控人員對現(xiàn)場設(shè)備掌控能力,為“變電設(shè)備主人”建設(shè)的專用設(shè)備監(jiān)控系統(tǒng);他們深化運(yùn)維監(jiān)控“大輪轉(zhuǎn)”體系,著力培養(yǎng)一批精通運(yùn)維、監(jiān)控業(yè)務(wù)的綜合型人才,持續(xù)改善運(yùn)維監(jiān)控人員結(jié)構(gòu),提升人員技術(shù)技能水平,,順利完成500千伏變電站監(jiān)控信息接入調(diào)試和驗(yàn)收工作,推進(jìn)人員業(yè)務(wù)能力由單一性向綜合性轉(zhuǎn)變,更好地適應(yīng)變電運(yùn)維管理新模式;他們實(shí)時采集主輔設(shè)備信息,實(shí)現(xiàn)設(shè)備智能聯(lián)動和全悉感知,內(nèi)置專家診斷系統(tǒng)綜合分析故障異常信息,實(shí)現(xiàn)由人工經(jīng)驗(yàn)判斷到智能精準(zhǔn)研判的轉(zhuǎn)變,提高了異常處置的效率與可靠性。


一、概述:(LYSL-V-4000A觸摸屏款大電流溫升裝置性能穩(wěn)定,測量準(zhǔn)確

LYSL-V-4000A三相大電流溫升試驗(yàn)裝置是根據(jù)電力部門和工礦企業(yè)在做開關(guān),電流互感器和其它電器設(shè)備作電流負(fù)載試驗(yàn)及溫升試驗(yàn)而專門設(shè)計(jì)制造的專用設(shè)備。

本裝置采用分體式結(jié)構(gòu),控制臺采用智能全自動控制電流輸出,嵌入式系統(tǒng)彩色觸摸屏控制,電流輸出為全閉環(huán)系統(tǒng),在持續(xù)輸出過程中會自動調(diào)節(jié)電流大小以靠近設(shè)置電流,以使三相電流平衡。

本裝置具有輸出電流無極調(diào)整,電流上升平衡、負(fù)荷變化范圍大、工作可靠、操作簡便、可靠等特點(diǎn)。是工礦企業(yè)進(jìn)行升流或溫升試驗(yàn)較理想的設(shè)備。

二、使用環(huán)境條件:(LYSL-V-4000A觸摸屏款大電流溫升裝置性能穩(wěn)定,測量準(zhǔn)確

1.周圍空氣溫度:

*高溫度:+45       *低溫度:-25

*大日溫差:35k       日照強(qiáng)度:0.1w/cm2

2.海拔高度:2500m以下

3.相對濕度:不大于90 %

4.安裝放置地點(diǎn)平坦,電抗器安裝傾斜度不小于50 。

5.設(shè)備試驗(yàn)現(xiàn)場地不小于12m2

三、技術(shù)參數(shù):(LYSL-V-4000A觸摸屏款大電流溫升裝置性能穩(wěn)定,測量準(zhǔn)確

升流器技術(shù)參數(shù)

1、額定容量:60KVA

2、相數(shù):三相

2、輸入電壓:380V

3、輸入電流:91.6A

4、輸出電壓:8.7V

5、輸出電流:4000A

6、阻抗電壓:8%

7、空載電流:10%

8、冷確方式:風(fēng)冷

9、運(yùn)行時間:8小時

10、外形尺寸:1650mm×850mm×650mm

11、重    量:655kg

四、控制臺技術(shù)參數(shù)(LYSL-V-4000A觸摸屏款大電流溫升裝置性能穩(wěn)定,測量準(zhǔn)確

1、額定容量:90KVA

2、輸入電壓:400V

3、輸入電流:136A

4、輸出電壓:0-430V

5、輸出電流:120A

6、表頭精度:1%

7、顯示方式:屏顯

8、調(diào)壓方式:自動

9、外形尺寸:1360mm×960mm×1280mm

10、重    量:480kg

五、顯示屏參數(shù)設(shè)置主界面(LYSL-V-4000A觸摸屏款大電流溫升裝置性能穩(wěn)定,測量準(zhǔn)確

顯示屏升流測試主界面

六、操作步驟:

1、設(shè)備建議有良好接地,將試驗(yàn)連接線接好。

合上電源,打開鑰匙開關(guān),電源指示燈亮,表示控制臺已接通電源。

3、三相電流*大設(shè)置電流4000A,測試時間*大24小時。根據(jù)需要設(shè)定好試驗(yàn)電流和試驗(yàn)時間。

4、電流誤差限值是電流需要調(diào)整的*大值,如設(shè)置20A,A/B/C三相上限電流設(shè)置為2000A,那么當(dāng)電流升到2000A之后,當(dāng)電流波動超過1980-2020A時,儀器會自動調(diào)整超出限值的相電流。

5、設(shè)置好電流以及電流保持時間,抬起急停開關(guān),點(diǎn)擊“開始試驗(yàn)”并確定,開始升流,到達(dá)設(shè)定電流即開始保持(如果急停開關(guān)未抬起控制臺不工作)。

6、試驗(yàn)過程中如有特殊情況,按下緊急停止開關(guān)即可停止試驗(yàn)。

7、電流到達(dá)后,時間自動計(jì)時,計(jì)時過程中控制臺自動進(jìn)行微調(diào),使三相電流達(dá)到平衡。

8、時間到達(dá)后,控制臺自動降壓回零并切斷輸出。屏幕顯示試驗(yàn)結(jié)束。

9、如需打印,點(diǎn)下顯示屏中的打印鍵即可打印試驗(yàn)結(jié)果。

7、試驗(yàn)完畢,將功率開關(guān)關(guān)閉,切斷工作電源。

鹽城供電公司明確5個方面26項(xiàng)重點(diǎn)措施,公司500千伏變電運(yùn)檢中心將鹽都變都唐2H80開關(guān)改為熱備用,流變換型啟動結(jié)束,順利完成鹽都變現(xiàn)場停電擴(kuò)建、技改、修理、檢修工作,全力確保春季可靠生產(chǎn)平穩(wěn)有序。

對標(biāo)對接,嚴(yán)防嚴(yán)查。鹽城公司500千伏變電運(yùn)檢中心對標(biāo)對接基建生產(chǎn)交圈地帶“八項(xiàng)精益對接”精神要求,結(jié)合技改、修理工作計(jì)劃,提前對接項(xiàng)目管理中心和三家施工單位,協(xié)同開展施工計(jì)劃合理編排和施工工工措審核,嚴(yán)防嚴(yán)查母線停電前現(xiàn)場、人員準(zhǔn)入手續(xù)辦理等工作,提前對涉及的工作內(nèi)容開展危險(xiǎn)點(diǎn)分析和制定相應(yīng)的預(yù)控措施,杜絕工作上被動應(yīng)付和盲目蠻干現(xiàn)象,提高了工作效率和可靠系數(shù)。

管理管控,精益精篤。鹽城公司500千伏變電運(yùn)檢中心在鹽都變現(xiàn)場成立兩級網(wǎng)格黨員責(zé)任區(qū),由黨員專人負(fù)責(zé)各個責(zé)任區(qū)的可靠管控與設(shè)備驗(yàn)收,落實(shí)“黨員帶頭不違章,黨員身邊無違章”;根據(jù)檢修工作安排和季節(jié)特點(diǎn),以防范人身事件和誤操作事件為重點(diǎn),認(rèn)真落實(shí)規(guī)章制度要求,著力強(qiáng)化現(xiàn)場作業(yè)過程風(fēng)險(xiǎn)管控,持續(xù)加大監(jiān)督力度,提升配網(wǎng)精益化管理水平,切實(shí)提高供電可靠性。

技能技道,練兵練武。鹽城公司500千伏變電運(yùn)檢中心重視對技能人才的培養(yǎng),通過師帶徒培訓(xùn)、現(xiàn)場崗位練兵、它站骨干支援,讓青年員工更多參與新(改)擴(kuò)建設(shè)備驗(yàn)收和倒閘操作,全力打通人才培養(yǎng)、使用通道;開展了一期“??煽?、提素質(zhì)”技能比武考試,通過以賽鼓勵、以賽促學(xué)的形式,激發(fā)全體員工做到溫故知新、務(wù)實(shí)工作、求實(shí)進(jìn)取的斗志,營造人人練、崗崗比、層層賽的良好氛圍。


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